Un ejemplo de cómo medir la ética de las empresas

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5 de Marzo del 2021 por Marisol López

Sitio web: https://www.expoknews.com/un-ejemplo-de-como-medir-la-etica-de-las-empresas/

Palabras claves: Empresas, Ética, Ejemplo, Responsabilidad social y empresarial, 

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En primer lugar, se conoce que hace 15 años cuando por primera vez se llevó a cabo la primera edición del World’s Most Ethical Companies, un programa que se realiza anualmente con el fin de medir la ética de las empresas y reconocer a aquellas que sobresalen en:

 

 

• ​Fomentar prácticas y estándares éticos internamente.

• Capacitar a directores y empleados para tomar buenas decisiones.

• Moldear los futuros estándares de la industria al tener un comportamiento ético en el presente.

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En consiguiente, la estrategia que se utiliza para medir y reconocer la ética entre las empresas, es necesario que de forma voluntaria las interesadas se registren en el proceso de selección de Ethisphere, el cual se lleva a cabo a través de la metodología llamada Ethics Quotient (EQ) o Cociente Ético. Este proceso, evalúa por medio de 200 preguntas el desempeño y conducta de las compañías postuladas. En cada pregunta se engloban cinco categorías básicas con un porcentaje de calificación correspondiente a su nivel de relevancia:

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• Ética y cumplimiento (35%).

• Ciudadanía corporativa y responsabilidad social (20%).

• Cultura ética (20%).

• Gobernabilidad (15%).

• Liderazgo, innovación y reputación (10%).

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Este año, dos empresas mexicanas lograron cumplir todos los requisitos solicitados y colocarse dentro de las reconocidas por Ethisphere. Entre estas encontramos Fresnillo, una compañía líder dedicada a la producción de metales preciosos con sede en México, los cuales provienen de una mina que ha estado en operación por alrededor de 500 años y por otro lado encontramos, a la empresa Grupo Bimbo, una compañía mexicana que comenzó a operar el 2 de Diciembre de 1945 con tan solo 34 personas que trabajaban en una pequeña planta ubicada en el barrio de Santa María Insurgentes en la Ciudad de México.

 

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Medir la ética de las empresas no es sencillo, pero si una compañía tiene un Código de Ética bien elaborado impactará positivamente a los empleados, las comunidades y las partes interesadas en general, y contribuirá al desempeño empresarial sostenible y rentable a largo plazo. Por lo tanto, muchas empresas hoy en día le apuntan a tener un Código de ética que sea sostenible y amigable con el medio ambiente, para que así puedan desarrollarse adecuadamente y ser reconocidas.

 

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En conclusión, las empresas deben tener y trabajar con un código de ética para hacer efectivo los valores y principios éticos de la organización. La ética en las empresas debe apelar a los procesos que determinan decisiones y comportamientos de las organizaciones y además agregar valor y confianza a la actividad económica a la que se dedica.

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