10 tendencias de sustentabilidad corporativa 2021

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13  de Mayo del 2021 por Arianne Lira

Sitio web: https://www.expoknews.com/10-tendencias-de-sustentabilidad-corporativa-2021/

Palabras claves: Compromiso, Colaboradores, Responsabilidad Social y Empresarial, Sustentabilidad, Apoyo

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La crisis del 2020 ha dictado tendencias de sustentabilidad corporativa para este año en ESG, cadenas de suministro, consumo sostenible y más. De hecho, una estrategia sustentable hoy en día se encuentra asegurando gran parte del éxito de las organizaciones y su permanencia en el tiempo, por tal motivo, The SustainAbility Institute by ERM se ha dado a la tarea de explorar qué tendencias de sostenibilidad a largo plazo se encuentran en auge y el porqué. 

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The SustainAbility Institute es la principal plataforma de ERM para el liderazgo intelectual en sostenibilidad. Su propósito es definir, acelerar y escalar el desempeño de la sostenibilidad mediante el desarrollo de conocimientos prácticos para las empresas. Con cada una de ellas, reflexionaron brevemente sobre su dinamismo en al actualidad para posteriormente enfocarse en lo que la tendencia demanda del sector privado para la recuperación de la pandemia: reconstruir mejor y accionarse en la última década antes de la fecha establecida para cumplir los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) y los objetivos del Acuerdo de París para mediados de siglo. Algunas tendencias son:

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10 tendencias de sustentabilidad corporativa 2021

 

1. Integración de ESG

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La integración de los factores ASG en los procesos de inversión y las operaciones de la empresa seguirá acelerándose. Según la encuesta ERM 2020, el 86% de los inversores de capital privado encuestados tienen acceso a equipos ESG dedicados que brindan experiencia en la materia, una señal de que ESG está ganando terreno con todo tipo de inversores. Las empresas y los inversores buscarán un enfoque más equilibrado de E, S y G al centrarse cada vez más en los problemas sociales. Al abordar E, S y G, las empresas y los inversores históricamente han puesto el mayor énfasis en los temas de gobernanza.
 

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2. Valorar el capital humano

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Más empresas adoptarán un enfoque de «persona completa» para el bienestar de los empleados Al reconocer cuán cruciales son las personas para garantizar la resiliencia empresarial a largo plazo, las empresas están reconsiderando lo que significa para mantener a los trabajadores seguros y evolucionar sus enfoques para aplicar la perspectiva de la «persona completa » a la gestión de los trabajadores.La relación empresa-empleado seguirá evolucionando. Veremos una mayor evolución de la relación entre las empresas y los empleados a medida que las empresas reconsideren cómo operan para reflejar el creciente enfoque en el capital humano. Esto dará lugar a cambios que van desde la forma en que incorporan al nuevo personal hasta la participación, la gestión, la supervisión y la contratación de personas de forma 100% remota.

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3. Responder al cambio climático

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El número de compromisos corporativos netos cero seguirá aumentando. Los últimos 12 meses han visto un enorme aumento en la actividad corporativa en materia de clima, con el número de compromisos públicos netos cero más del doble. La adopción de soluciones de captura de carbono se acelerará Después de varios años de disminución del interés y la inversión, hay indicios de que el interés mundial en la captura, utilización y almacenamiento de carbono está creciendo y es probable que aumente aún más en 2021.

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4. Salvaguardar los sistemas naturales

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Más empresas adoptarán y / o fortalecerán estrategias de biodiversidad. Si bien las empresas se centran actualmente en la biodiversidad a nivel de proyecto, a medida que aumentan los requisitos de los prestamistas, los esfuerzos corporativos llegarán a abarcar impactos en toda la cadena de valor, y esto llevará a que más empresas realicen evaluaciones de la cadena de suministro de los riesgos de la biodiversidad. Las empresas continuarán implementando soluciones basadas en la naturaleza para abordar los impactos relacionados tanto con la naturaleza como con el clima. Las soluciones basadas en la naturaleza se aceptan cada vez más como un método para proteger y restaurar la biodiversidad y, al mismo tiempo, ayudar a abordar desafíos como el cambio climático, la seguridad del agua y el mantenimiento de la salud humana.

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5. Construyendo cadenas de suministro sostenibles y resilientes

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Las empresas acelerarán los esfuerzos para aumentar la transparencia de la cadena de suministro Para ganar mayor visibilidad en sus cadenas de suministro, las empresas están adoptando cada vez más herramientas digitales que incluyen inteligencia artificial e Internet de las cosas para monitorear datos en tiempo real relacionados con pronósticos meteorológicos y escenarios de tráfico, y para realizar un mapeo de la cadena de suministro. Las empresas buscarán evaluar mejor el desempeño en sostenibilidad de sus proveedores mediante la implementación de sistemas y procesos de gestión más sofisticados dentro de sus cadenas de suministro. Las empresas con enfoques de gestión de la cadena de suministro existentes, como encuestas, auditorías, educación e iniciativas de participación, obtuvieron mejores resultados durante la pandemia.

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